Логин:       
    Пароль:  
      Забыли свой пароль?
      Регистрация
  О компании
  Новости
  Магазин
  Партнеры
  Контакты
Консультируем
по управлению проектами
  • Модульные технологии
  • Типовые проекты
  • Минидиагностика
  • Обучаем
    управлению проектами
  • Корпоративное обучение
  • Открытое обучение
  • Консультанты
  • Spider Project
    инструмент по управлению проектами
  • О продукте
  • Лицензирование
  • Демо-версии
  • Таблица сравнений
  • www.pm-ukraine.com
    портал по управлению проектами
  • О РМI
  • Анонсы
  • Публикации
  • Эксперт
  • Форум
  • Блог
  • Консультируем по управлению проектами
     
               на главную              карта сайта              
       Типовые проекты
    Модульные технологии
    Типовые проекты
    Минидиагностика
    ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ
    Баленко Вадим
    инженер компьютерных систем
    G.V. Консалтинг Групп

    Практикум считаю чрезвычайно полезным для нашей компании. По сути, это отправная точка в построении оргструктуры компании и внедрении корпоративных стандартов.  >>>

      Поиск по сайту:  
    ГЛОССАРИЙ
    Расписание - См. Расписание исполнения проекта

    Строительство

    Компания «XXI ВЕК» (Киев), 2007 – 2008 гг.

    Информация о клиенте

    Компания «XXI Век»ведущий украинский девелопер.

    Работает в сфере недвижимости с 1999 г.  С декабря 2005 г. акции компании котируются на Лондонcкой фондовой бирже.

    В мае 2007 г. компания осуществила выпуск евробондов и привлекла $175 млн. под развитие проектов недвижимости в Украине.

    Проектный портфель «XXI Века» включает около 5 млн. м² во всех сегментах недвижимости: торговой, офисной, гостиничной, многофункциональной, логистической, жилой (в том числе в загородном жилье).

    Полученные клиентом результаты

    Долгосрочное сотрудничество – компанией «Технологии управления Спайдер Украина» реализовано 3 последовательных консалтинговых проекта.

    Результат 1 – го проекта:

    Формализовано взаимодействие между командой инвестиционного проекта и департаментами компании «XXI Век», что  позволило четко определить зоны ответственности и полномочия ключевых участников проектов в компании.

    Разработаны следующие документы корпоративной системы управления проектами:

    ·          Процедурная модель управления проектом

        Организационная структура управления проектом

        Структура ответственности

        Бизнес-процессы реализации проекта

        Регламенты взаимодействия по исполнению проекта

        Ролевые инструкции участников проекта

    ·          Положение о Проектном офисе и Регламент его взаимодействия с функциональными подразделениями компании

    ·          Инструкция по управлению рисками в компании

        Структура рисков

        Карта рисков

    ·          Инструкция по работе с Уставом проекта

        Устав пилотного проекта

    Результат 2 – го проекта:

    Описаны бизнес-процессы отдельных департаментов компании «XXI Век».

    Адаптированы бизнес-процессы и структура ответственности компании «XXI Век» с бизнес-процессами и структурой ответственности компании «XXI Век Харьков» с целью более эффективного взаимодействия.

    Результат 3 – го проекта:

    Описаны бизнес-процессы операционной деятельности компании «XXI Век».


    Корпорация «Перспектива» (Днепропетровск), 2006

    Информация о клиенте

    Корпорация "Перспектива" основана в городе Днепропетровск в 1996 г . С момента образования основным направлением деятельности является реконструкция и новая застройка центральных районов Днепропетровска.

    Корпорация "Перспектива" первая в Украине в 1996 г . стала применять монолитно-каркасное строительство, которое: повышает надежность сооружения, предоставляет широкие возможности для творческой фантазии архитекторов в отношении фасадных работ и планировочных решений квартир, уменьшает сроки строительства.

    Полученные клиентом результаты

    Команда консультантов и команда управления пилотным проектом разработали свод правил и процедур по управлению проектами, которые команда Управляющей компании сможет распространить на проекты подобного типа.

    Финансово-промышленная группа «Альтком» (Донецк) 2006

    Информация о клиенте

    «Финансово-промышленная группа «АЛЬТКОМ» в 2003 году и является взаимосвязанной группой предприятий, включающих в себя весь спектр работ от добычи, изготовления и переработки строительного сырья и материалов до законченных этапов по проектированию, строительству недвижимости и автодорог.

    Полученные клиентом результаты

    В результате внедрения достигнуты результаты:

    •  Сформирован единый понятийный аппарат.
    •  Проработаны ожидания результатов от внедрения проекта модернизации системы управления проектами.
    •  Выявлен ряд «узких мест» в существующей системе управления проектами.
    •  Разработаны рекомендации по модернизации системы управления проектами, а также по выбору пилотного проекта.
    •  Определены основные участники проекта.
    •  Описаны бизнес-процессы реализации этапов проекта.
    •  Сформированы ролевые инструкции и регламенты взаимодействия в рамках исполнения этапов проекта.
    •  Разработано Положение об Аналитической службе
    •  Разработано Положение об управлении рисками, идентифицированы риски пилотного проекта.
    •  Сформирована компьютерная модель строительства 16-этажного жилого дома.
    •  Обучена команда аналитиков.

    ОАО «Херсонстрой» 2006

    Информация о клиенте

    ОАО «Проектно-строительная фирма «ХЕРСОНСТРОЙ» – это одна из самых больших строительных организаций Южного региона Украины. Она - преемник строительно-монтажного треста «Херсонстрой» , основанного в 1949 году.

     

    Полученные клиентом результаты

    В результате работы команды консультантов компании был сформирован единый понятийный аппарат, была разработана организационная структура управления проектами, а также свод правил и процедур по управлению проектами, было создано подразделение — Аналитическая служба, команда которого прошла обучение компьютерному моделированию и методам анализа проектов, включая моделирование и анализ рисков, также была создана компьютерная модель пилотного проекта при помощи Spider Project

    ОАО «Южтеплоэнергомонтаж» (Киев), 2006

    Информация о клиенте

    Группа компаний ОАО «Южтеплоэнергомонтаж»  на протяжении  80 лет успешно работает на рынке энергетического строительства, как  в Украине, так и за рубежом.  Силами Группы построены и введены в эксплуатацию больше половины всех энергетических мощностей в Украине.

    Полученные клиентом результаты

    В ходе проведения семинара-практикума участники разработали карты рисков для различных типов проектов и методы реагирования на риски; создали схемы мотивации/демотивации команд проектов для минимизации внутренних рисков, в силу наибольшей управляемости последних.

    По результатам семинара-практикума участники подготовили служебные записки для руководителей своих предприятий с предложениями по оптимизации корпоративной системы управления проектами.

    ООО «Гринвуд Групп» (Днепропетровск), 2006

    Информация о клиенте

    ООО «Гринвуд Групп» молодая, развивающаяся компания, созданная в 2004 году. Пройдя период становления и приобретения опыт в разных видах деятельности, компания определила для себя инновационную и перспективную сферу деятельности. Это специализация на предоставлении широкого спектра профессиональных услуг в области управления проектами (Project Management).

    Полученные клиентом результаты

    В результате проекта:

    •  был сформирован единый понятийный аппарат, а также разработана организационная структура компании.
    •  команда консультантов и команда управления пилотным проектом разработали организационную структуру управления проектом, а также свод правил и процедур по управлению проектами, которые команда Управляющей компании сможет распространить на проекты подобного типа. Результат этой работы был оформлен в виде Процедурной модели. В состав Процедурной модели вошли: Карта рисков, Устав проекта, бизнес-процессы реализации этапов проекта и сформированные на их основе ролевые инструкции, а также регламенты взаимодействия между внутренними и внешними участниками проекта.

    В структуре Управляющей компании «Гринвуд» было создано подразделение — Аналитическая служба. Ее задачи – централизованное планирование, контроль и анализ исполнения проектов компании. Поэтому очередным логическим шагом было создание компьютерной модели пилотного проекта или плана реализации пилотного проекта при помощи Spider Project.

    В результате этого модуля в компании «Гринвуд» были созданы корпоративные стандарты планирования проектов подобного типа (справочники, базы данных, регламент взаимодействия с Аналитической службой). Команда управления проектом прошла обучение компьютерному моделированию и методам анализа проектов, включая моделирование и анализ рисков.

    ООО «С.Д.П. Менеджмент» (Киев), 2006

    Информация о клиенте

    ООО «С.Д.П. Менеджмент» – молодая, динамичная компания, созданная в 2006 году. Основным направлением деятельности компании является предоставление услуг в области управления проектами нуждающимся в этом организациям.

    Полученные клиентом результаты

    Молодая компания «С.Д.П. Менеджмент» по завершению работы команды консультантов компании ТУСУ получила следующие результаты:

    •  команду, обладающую навыком совместной разработки Процедурной модели управления выбранным типом проекта;
    •  процедурную модель управления пилотным проектом;
    •  перечень рекомендаций по дальнейшему развитию корпоративной системы управления проектами.

    В ходе проекта были разработаны, утверждены и приняты к исполнению:

    •  Бизнес-процессы всех основных этапов проекта;
    •  Ролевые инструкции участников проекта;
    •  Регламенты взаимодействия между участниками проекта;
    •  Порядок документооборота в проекте для формирования договоров «Заказчик-Управляющая компания» и «Заказчик-Генподрядчик»;
    •  Карта рисков и методы реагирования на риски проекта
    •  Шаблоны отчетов.

    ОАО «СУ-813» (Симферополь), 2006

    Информация о клиенте

    Открытое акционерное общество «Строительное управление 813» (ОАО СУ-813) является одним из крупнейших и известнейших предприятий Крыма. Основными видами деятельности являются: строительство автострад, дорог, взлетно-посадочных полос. ОАО СУ-813 – лидер на рынке строительства бетонных дорог. Работы производятся как на территории Украины, так и за рубежом, как в качестве генподрядчика, так и в качестве субподрядчика.

    Полученные клиентом результаты

    В процессе семинара для высшего руководства компании было выработано единое понимание процессов управления проектами и ожидаемых результатов внедрения.

    Результатом 2-го модуля стало создание модели пилотного проекта и обучение команды аналитиков. В модель проекта, кроме набора работ, были включены поставки основных дорожно-строительных материалов, а также смоделировано финансирование с учетом банковского кредита.

    Кроме того, в ходе выполнения работ по 2-му модулю создана библиотека типовых фрагментов работ и набор основных справочников, таких, как «Расходы материалов на операциях», «Расходы ГСМ транспортом и механизмами» и др. На базе библиотеки фрагментов аналитиками компании «по горячим следам» в модель проекта были включены новые фазы. Началась разработка модели нового проекта.

    ООО «Будспецсервис» (Киев), 2005

    Информация о клиенте

    «Будспецсервис» является крупной инвестиционной компанией, работающей в области девелопинга недвижимости и входящей в состав холдинга «Киевская инвестиционная группа».

    Полученные клиентом результаты

    В процессе совместной работы команды консультантов ТУСУ с экспертами ООО «Будспецсервис» была разработана компьютерная модель девелопмента жилого здания, в которой отображена вся последовательность работ и выстроены все технологические связи. В состав компьютерной модели вошли не только строительно-монтажные работы, но и детально смоделированный процесс получения разрешений и согласований, а также организационно-административные мероприятия.

    В результате 12-дневной сессии была запущена работа Аналитической службы, которая готова к самостоятельной разработке компьютерных моделей проектов, владеет методами, средствами и инструментами проектного менеджмента.

    На основании данных, полученных при разработке компьютерной модели проекта, выработаны корпоративные стандарты управления проектами.

    ООО «Слав-Инвест» (Киев), 2004

    Информация о клиенте

    Компания «Слав-Инвест» — предприятие с иностранными инвестициями, которое имеет значительный опыт строительства объектов различного профиля (гражданское, производственное строительство) с нуля и «под ключ». За годы работы были построены различные объекты, общая стоимость которых составляет более 1 370 млн. долларов США.

    Полученные клиентом результаты

    Картина управления проектом представлена в виде:

    •  описания организационной структуры проекта;
    •  разработанных детальных ролевых инструкций каждого участника проекта;
    •  регламентов взаимодействия внутренних и внешних участников проекта;
    •  положения об Аналитической службе с расписанными функциями, инструментами, структурой и её месте в организации;
    •  описанных всех бизнес-процессов проекта с распределенными зонами ответственностями между участниками проекта;
    •  матрицы отчетности, которая формализует процесс документооборота в ходе реализации проекта. Помимо составленной матрицы отчетности, разработаны шаблоны отчетности для заполнения участниками проекта (Генподрядчиком, Управляющей компанией, Заказчиком и т.д.);
    •  матрицы ответственности, которая устанавливает связи работы, определенной в структуре проекта, с организационной структурой, субподрядчиками и поставщиками. Разработанный документ дает возможность однозначно определить сферу ответственности и полномочия каждого ключевого члена команды проекта управления проектом.

    Кроме работ по созданию Процедурной модели управления пилотным проектом, результатом совместной деятельности с консультантами стала компьютерная модель пилотного проекта.

    В компании создан и функционирует Центр Управления Проектами, все проекты компании планируются и управляются с применением методологии управления проектами и интегрированной системы Spider Project. Топ-менеджмент компании прошел обучение на ряде семинаров по управлению проектами, что обеспечило «легкий и безболезненный» процесс внедрения системы проектного менеджмента в компании. Отдельное обучение по подготовки работы с интегрированной системой Spider Project прошли все аналитики проектов.







     
    © Технологии Управления Спайдер Украина, 2002-2008